TypeScript / Go / Kubernetes。週次リリース。フルリモート。
2,400社の物流事業者を支えるSaaSで、あなたの技術を使い切れる。
ドライバー不足と運送規制の強化が重なる「物流2024年問題」。 日本の配送インフラが揺らぐなかで、ハコブネは配車・輸送計画のデジタル化で 物流事業者の生産性を根本から変えています。
「ハコブネ配車クラウド」は物流事業者2,400社に導入。日々の配車・ルート最適化・稼働管理を担う基幹インフラです。
流通総額は前年比180%成長。シリーズB調達済みで、黒字化目前のフェーズ。成長に伴い開発領域が急拡大しています。
「物流DXアワード2024」優秀賞受賞。物流テックのリーダーとして業界団体からの信頼を得ています。
モダンな構成で、週次リリースを実現しています。
CTOは元大手SaaS基盤リード。技術ブログ・カンファレンス登壇多数、OSS貢献あり。四半期評価と1on1で技術投資を可視化し、リファクタリングのための継続的な予算と時間を確保しています。
スキルと経験をベースにしたレンジ制。入社後の評価は四半期ごとに実施します。
| 職種 | 年収レンジ | 主な技術 | 備考 |
|---|---|---|---|
| バックエンドエンジニア | 600〜1,000万円 | Go / TypeScript / GraphQL | SO対象 |
| フロントエンドエンジニア | 580〜950万円 | TypeScript / React / Next.js | SO対象 |
| SREエンジニア | 650〜1,100万円 | Kubernetes / AWS / Terraform | SO対象 |
出社は任意。地方在住メンバー多数。フルリモート手当あり。
コアタイムなし。ライフスタイルに合わせて自分でスケジュールを組める。
副業・OSS活動を奨励。技術の多様な経験を評価します。
書籍購入費・カンファレンス参加費・PC選択制。技術投資に会社が本気で向き合います。
元大手SaaS基盤リード。分散システムと高スループットAPIの設計に10年以上の実績。 技術ブログとカンファレンス登壇で知られ、OSS貢献も多数。 「プロダクトの技術判断を開発者全員で行う文化」を会社全体に根付かせています。
「前職はSIerで、設計の意思決定に関われないことが悩みでした。ハコブネでは入社3ヶ月でアーキテクチャ提案を通せました。物流ドメインの知識はゼロでしたが、チームのサポートで3ヶ月でキャッチアップできました。」
「K8sの本番運用を任されています。週次リリースとオンコール体制が整っていて、インシデント対応からアーキテクチャ改善まで全部自分たちで回しています。副業と並行できているのも助かっています。」
「物流2024年問題が本格化するなかで、自分の書いたコードが実際の物流現場を動かしているという実感があります。技術的な判断はチーム全員で議論するカルチャーで、スタック選定も提案できます。」
最短2週間。カジュアル面談から気軽にどうぞ。服装自由・質問だけでもOKです。
30分・オンライン・服装自由。会社と仕事内容を知っていただく場。選考ではありません。
30分実際の業務と近いテーマでエンジニアと技術ディスカッション。コーディングテストは別途実施。
60分CTO・経営陣との面談。キャリアと入社後のロールについて双方向で確認します。
60分条件提示・すり合わせ。入社日の調整も柔軟に対応します。
最短2週間まずは30分のカジュアル面談から。質問だけでも歓迎です。
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